Gestão da Mudança

O curso propõe um diálogo sobre o cenário atual suas características e desafios, mapeando as mudanças do contexto global ao corporativo. Busca contribuir entregando valor para as decisões corporativas  de alta complexidade em departamentos como recursos humanos e planejamento estratégico.

Conteúdo

  • O contexto da mudança (cenário macro) e suas implicações no trabalho;
  • A complexidade: ruptura de modelos, tendências, evolução dos paradigmas;
  • A necessidade de uma nova mentalidade para conduzir mudanças;
  • Identificando a necessidade da mudança: como analisar, planejar, e conduzir;
  • Indivíduo como Agente de Mudança: o perfil, atitudes, mental idade.

Objetivo

1) Compreender a importância do fator humano no processo de vivenciar e gerenciar a mudança, suas aderências e resistências;

2) Incentivar o aluno a identificar a necessidade da mudança, estimulando sua adaptação ao meio no sentido de aproveitar melhor as possíveis oportunidades;

3) Contribuir para o desenvolvimento do perfil de agente de mudança de modo a gerenciá-la tanto no contexto pessoal como profissional.

Público

Gestores de médias e grandes empresas. O curso é destinado a profissionais interessados em entender o contexto de mudança, pelo qual passam mercado, público consumidor.

Data

8 horas, 2 noites. Para receber novas datas, preencha o formulário de interesse na aba "Inscrição".

Investimento

Valor do curso: R$ 975

O pagamento pode ser negociado com nossa equipe comercial. Para descontos e parcelamentos, entrar em contato no email cursos@internucleos.com.br.

Alunos que participaram de outros cursos na Internucleos possuem um desconto especial!

Formas de pagamento: Boleto ou Cartão de Crédito.

 

Lista de Interessados

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Opção de Horário

 manhã tarde noite


Modalidade

 Online Presencial